为进一步完善处级单位考核评价体系,全面、客观、公正地评价各处级单位年度工作,充分调动各处级单位的工作积极性,推动学校各项事业科学发展,特制定本办法。


第一条   组织领导

处级单位的考核工作在校人事综合改革工作领导小组的领导下进行,考核的日常工作由校人事综合改革工作小组负责,办公室设在人事处。

各处级单位均成立考核小组,负责各自的考核事宜。各处级单位考核小组的名单必须报校人事综合改革工作小组办公室

邮编:201701

电话:(021)39227793

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