上海基层党建网 | 4688梅美高官方网站:坚持党管人才 夯实青年人才队伍建设

时间:2021-11-14浏览:153

4688梅美高官方网站党委组织部高度重视青年人才队伍建设,创新思路、多措并举,采取一系列措施培养、锻炼、选拔和使用优秀青年人才,为推动学校高质量发展奠定坚实的人才基础。

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始终把理论武装放在首位,坚定理想信念,打牢思想根基,教育引导青年人才奉献党的教育事业、担当立德树人根本任务,争做有理想、有本领、有担当的时代新人。“面对面”了解思想动态。抓住“七一”等重大时间节点,利用学校党校平台,每年召开一次青年人才座谈会,组织人事处、教师工作部、工会、法规处、信息办等职能部处负责人与青年人才面对面座谈,沟通思想,交流看法,帮助青年人才答疑解惑,以了解他们的思想动态,解决他们工作生活中的实际困难。“手把手”引领思想方向。建立校领导联系优秀青年人才机制,每名校领导“一对一”联系一名青年人才,思想上关心、工作上关照、生活上关爱,教理论、教作风、教纪律,帮助他们坚定人生航向、打牢成长根基,不断促进他们思想上进步、意识上成长、政治上成熟。“实打实”凝聚思想共识。通过开展基层党组织标准化、规范化建设,创新“三会一课”等组织生活会形式,积极回应并解决青年人才思想上、工作上和生活中的实际困难,增强基层党组织的吸引力、影响力和凝聚力,把青年人才紧紧团结在基层党组织周围,潜移默化中提升青年人才的思想政治水平。

注重“精育勤育”,提升履职尽责能力素质

党委组织部精准研判,分级分类差异化制定培养培训方案,帮助青年人才提升能力素质。“请进来、送出去”提升综合素质。举办“党性修养暨能力提升”专题培训班,组织40岁以下的优秀青年教师、学院部门青年骨干参加培训,邀请知名专家学者来校授课,通过专题讲座、现场教学、素质拓展等形式,开阔视野,提升能力,增强分析和解决问题的能力。同时,近年来利用市委党校等平台,共派出 52名党内外青年人才参加市委党校等培训班。“双带头人”打通成长通道。选优配强学校19个教师党支部书记,实现“双带头人”全覆盖。通过“双带头人”教师党支部书记的选配、培养和工作保障机制,探索“学术大咖”和“党建达人”双向培养,帮助青年人才成长为“政治坚定、业务过硬”的人才,实现党建骨干和学术骨干融合发展,推动教学科研与党建队伍共同进步。“初心驿站”践行育人宗旨。设立机关青年党员“初心驿站”,重点打造“六大工程”:经典悦读工程、党课筑梦工程、朋辈帮扶工程、青年导师工程、保障助力工程、卓越团队工程,成为青年人才践行初心、服务师生、提升能力的重要平台。

注重岗位锻炼,推动青年人才快速成长

选派青年人才到校外重要部门挂职锻炼。近年来,学校选派 15名青年人才到市级机关、法院、检察院、企事业单位等挂职,选派9名青年人才到校内关键部门挂职锻炼,让他们走出校门,经风雨、见世面,开阔眼界、增长才干。选派青年人才参与学校重点工作。坚持发挥巡视、巡察岗位培养锻炼干部的“熔炉”作用,建立选派优秀年轻干部参与校内外巡视、巡察机制,实现干部培养与巡视、巡察工作双促进、双提升。大胆选拔使用青年人才。出台《4688梅美高官方网站关于加强优秀年轻干部培养选拔工作实施意见》,坚决破除论资排辈、平衡照顾的观念,大胆使用经过实践考验的优秀年轻干部。坚持在配备空缺领导职位时,同等条件下,优先任用在基层多岗锻炼过的年轻干部。

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